Betriebswirte haben ein breit gefächertes Einsatzgebiet. Sie können in vielen Bereichen eines Betriebes tätig werden, nämlich überall dort, wo Fach- oder Führungsfunktionen mit kaufmännischem Hintergrund zu bekleiden sind. Dazu gehören die Fachbereiche Personalwirtschaft, Beschaffungswesen und Vertrieb genauso wie die Fertigung. Als Betriebswirt eröffnen sich Ihnen nicht nur viele berufliche Möglichkeiten, Sie werden auch in der Wirtschaft stark gesucht sein. Mit dem Fernlehrgang „Geprüfte(r) Betriebswirt(in)" werden Sie auf Ihre zukünftigen verantwortungsvollen Aufgaben umfassend vorbereitet.
Zielgruppe des Fernstudiums „Geprüfte(r) Betriebswirt(in)":
Menschen, die
- im Handel tätig sind und eine leitende Position einnehmen möchten,
- bereits als technische Angestellte tätig sind, aber zusätzliche betriebswirtschaftliche Kenntnisse erlangen möchten, um beruflich aufzusteigen,
- ihr bereits vorhandenes kaufmännisches Wissen und ihre Berufserfahrung durch eine umfassende Weiterbildung ausbauen möchten.
Kursziele des Fernstudiums „Geprüfte(r) Betriebswirt(in)":
Das Fernstudium „Geprüfter Betriebswirt" vermittelt Ihnen zunächst ein umfangreiches Grundwissen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, das Ihnen ein erweitertes Verständnis für die Vorgänge im Unternehmen ermöglicht. Des Weiteren erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Bereiche im Unternehmen wie Fertigung, Finanzbuchhaltung, Personalwirtschaft und Beschaffung. Dabei werden viele Praxisbeispiele eingesetzt, damit Sie Ihr Wissen später direkt in die betriebliche Praxis transferieren können. Arbeitsmethodik und Rechtsgrundlagen runden Ihre Qualifikation zum Betriebswirt ab.
Tipp: Studieren an der Hamburger Akademie für Fernstudien!
Dieses Fernstudium wird angeboten von der Hamburger Akademie für Fernstudien (HAF). Sie profitieren bei diesem Anbieter von einer Zertifizierung nach ISO 29990, dem innovativen SmartLearn-Lernkonzept und Bestnoten in Online-Weiterbildungsportalen. Den umfangreichen Studienführer erhalten Sie vollkommen gratis und unverbindlich hier:
Studieninformationen im Überblick:
Teilnahmevoraussetzungen: Sie müssen einen Hauptschulabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss vorweisen können. Sie sollten über kaufmännische Grundkenntnisse und einige Jahre Berufserfahrung verfügen.
Studienbeginn: Sie können Ihr Fernstudium jederzeit aufnehmen.
Studiendauer: Dieser Fernkurs dauert in der Regel 28 Monate, wenn Sie pro Woche etwa zehn Stunden für das Lernen aufwenden. Bei vielen Fernlehrinstituten kann diese Regelstudiendauer um bis zu 18 Monate verlängert werden, ohne dass weitere Kosten entstehen. Sie können natürlich auch schneller vorangehen und das Lehrgangsziel in einer kürzeren Zeitspanne erreichen.
Probestudium: Bei den meisten Anbietern können Sie ein Probestudium mit einer Dauer von vier Wochen absolvieren. Sie haben so die Möglichkeit, sich mit den Studienunterlagen vertraut zu machen und Ihren Fernlehrer kennenzulernen, bevor Sie sich endgültig entscheiden.
Ihr Studienabschluss:
Sobald Sie alle Einsendeaufgaben eingesandt und damit Ihre erworbenen Kenntnisse nachgewiesen haben, erhalten Sie vom Lehrinstitut das Abschlusszeugnis „Betriebswirt". Durch das Bestehen der Abschlussprüfung, die in der Regel zu Hause abzulegen ist, können Sie zudem das Zertifikat „Geprüft(r) Betriebswirt(in)" erwerben. Dieser Fernkurs wurde von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht geprüft und zugelassen.
Die wichtigsten Lehrgangsinhalte des Fernkurses "Geprüfte(r) Betriebswirt(in)":
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
- einfacher und erweiterter Wirtschaftskreislauf
- Konjunkturverlauf und Wirtschaftspolitik
- Aufgaben der Märkte
- Bildung der Preise
- Wirtschaftsordnungssysteme
Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
- Betriebe und Unternehmungen in der Wirtschaft
- Standortfaktoren
- Unternehmensformen
- Arten von Unternehmenszusammenschlüssen
- Produktions- und Kostentheorien
- Finanzierungsformen, Investitionen
- Qualitätsmanagement
- Schutz der Umwelt
Finanzbuchhaltung
- Zusammenhang von Inventur, Inventar und Bilanz
- anzuwendender Kontenrahmen und -plan
- Buchen von Geschäftsfällen
- Jahresabschlussarbeiten
- doppelte Buchführung
- Buchhaltung im Einzelhandel und in der Industrie
- handels- und steuerrechtliche Bewertungsgrundsätze
- Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
- einfache und mehrstufige Deckungsbeitragsrechnung
Personalwirtschaft
- Teildisziplinen der Personalwirtschaft und deren Aufgaben (Personalplanung, -beschaffung, -führung, -beurteilung, -entwicklung)
- Verwaltung
- Vergütung des Personals
Grundlagen des Marketings
- Organisation und Konzepte des Marketings
- Aufgaben der Marktforschung
- Marketing-Mix (Produktpolitik, Preispolitik, Kommunikationspolitik, Distributionspolitik)
- Planung und Entscheidung über Marketingmaßnahmen
Einkauf/Lager
- Grundlagen des Beschaffungswesens
- Überwachung der Lagerbestände
- eingesetzte Technik
Produktion
- effiziente Kombination der Produktionsfaktoren
- mögliche Fertigungsverfahren
- Produktionsplanung und -steuerung, Aufsetzen eines Produktionsprogramms
Rechtsgrundlagen
- Bürgerliches Recht
- Wirtschafts- und Unternehmensrecht
- Steuerrecht
Wirtschaftsmathematik
- Prozent- und Zinsrechnung
- Diskontrechnen
- Wertpapierrechnen
- Darlehensberechnung
- Betriebsstatistik
Führung von Unternehmen (1): Organisation und IT
- Aufbau- und Ablauforganisation
- Hard- und Softwaregrundlagen, Daten
Führung von Unternehmen (2): Arbeitsmethodische Grundlagen
- Selbstmanagement
- Entscheidungshilfen
- Moderieren von Teams und Besprechungen