Im Beruf flexibel zu sein, hat einen sehr hohen Stellenwert in der Volkswirtschaft. Gut ausgebildetes Personal wird gerne von den Unternehmen eingesetzt, Allroundkräfte sind gefragt. Der Fernlehrgang „Wirtschaftsfachwirt(in) IHK" bietet eine wirtschaftsübergreifende Ausbildung und damit die Möglichkeit, für viele Branchen gerüstet zu sein.

Zielgruppe des Fernstudiums „Wirtschaftsfachwirt(in) IHK":

Menschen, die

• sich aufbauend auf ihrer Berufspraxis Aufstiegsmöglichkeiten erarbeiten möchten,
• eine möglichst vielseitige kaufmännische Qualifikation anstreben,
• eine optimale und flexible Vorbereitung auf die IHK-Prüfung suchen.

Kursziele des Fernstudiums „Wirtschaftsfachwirt(in) IHK":

Der Fernlehrgang „Wirtschaftsfachwirt(in) IHK" vermittelt übergreifende kaufmännische Fachkenntnisse aus Betriebs- und Volkswirtschaft. Als Teilnehmer erlangen Sie die Fähigkeit, leitende Positionen zu übernehmen und das erworbene Wissen sofort (auch gleichlaufend mit dem Studium) in die Praxis umzusetzen.

Studieninformationen im Überblick:

Teilnahmevoraussetzungen: Kenntnisse im kaufmännischen Bereich sind erforderlich. Um zur IHK-Prüfung zugelassen zu werden, sind eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung und außerdem zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung notwendig. Eine nachweisbare sechsjährige kaufmännische Berufserfahrung kann alternativ berücksichtigt werden.

Studienbeginn: Sie können Ihr Fernstudium jederzeit aufnehmen.

Studiendauer: Dieser Fernlehrgang dauert in der Regel 18 Monate, wenn Sie pro Woche etwa zehn bis zwölf Stunden für das Lernen aufwenden. Bei vielen Fernlehrinstituten kann diese Regelstudiendauer um bis zu einem Jahr verlängert werden, ohne dass weitere Kosten entstehen. Sie können natürlich auch schneller vorangehen und das Lehrgangsziel in einer kürzeren Zeitspanne erreichen.

Probestudium: Bei den meisten Anbietern können Sie ein Probestudium mit einer Dauer von vier Wochen absolvieren. Sie haben so die Möglichkeit, sich mit den Studienunterlagen vertraut zu machen und Ihren Fernlehrer kennenzulernen, bevor Sie sich endgültig entscheiden.

Ihr Studienabschluss:

Sobald Sie alle Einsendeaufgaben eingesandt und damit Ihre erworbenen Kenntnisse nachgewiesen haben, erhalten Sie vom Lehrinstitut ein Abschlusszeugnis als anerkannten Nachweis, dass Sie den Fernlehrgang erfolgreich bestanden haben. Nach dem Ablegen der IHK-Prüfung erwerben Sie die Berufsbezeichnung „Wirtschaftsfachwirt(in) IHK". Dieser Fernlehrgang wurde von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht geprüft und zugelassen.

Die wichtigsten Lehrgangsinhalte des Fernstudiums
„Wirtschaftsfachwirt(in) IHK":

Arbeitsmethodik - Vorbereitung auf Führungspositionen

• Kreativitätstraining
• Zeitmanagement
• Arbeitsplatzorganisation und Arbeitstechniken
• Präsentation und Moderation

Volkswirtschaftslehre

• Grundlagen der Wirtschaftslehre
• Wirtschaftsordnungen und ihre Steuerungsverfahren
• Produktionsfaktoren, Märkte und Preise
• Wirtschaftskreislauf
• Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung
• Konjunktur und Wachstum
• Geld und Kredit
• Wirtschaftspolitik
• Wirtschaftliche Integration und Globalisierung
• Protektionismus als weltwirtschaftliches Problem und Herausforderung

Betriebswirtschaftslehre

• Datenerhebung, -erfassung und -analyse
• Ballungen, Zeitreihen und Trends
• Geschäftsprozessmanagement
• Qualitätsmanagementsystem, Total Quality Management
• Produktionsfaktoren, Ökonomisches Prinzip
• Wahl des Standortes
• Rechtsformen einer Unternehmung
• Unternehmenszusammenschlüsse
• Disposition, Beschaffung, Lagerwirtschaft
• Transport und Produktionswirtschaft
• Marktforschung
• Marketingziele und -strategien
• Situationsanalyse und strategische Planung
• Organisation und Kontrolle im Marketing
• Produkt- und Programmpolitik
• Finanzplanung- und Analyse
• Außen- und Innenfinanzierung

Unternehmensführung

• Konzepte und Methoden des Controllings
• strategisches und operatives Controlling
• Projektmanagement und -organisation
• Projektplanung am praktischen Beispiel
• Führungsfähigkeiten und -konzepte
• Führungsinstrumente und -stile
• Mitarbeiterbeurteilung und personelle Maßnahmen
• Personalbeschaffung und -auswahl
• Aus- und Weiterbildung
• betriebliche Mitbestimmung
• Teamarbeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Kommunikationsstörungen und ihre Ursachen
• Gesprächsformen und -techniken
• Beratungsgespräche führen

Rechnungswesen

• Grundbegriffe, Buchungen, Steuern
• Abgrenzung von Aufwendungen und Erträgen
• Grundlagen der Bilanz und Bilanzierung
• Anlage- und Umlaufvermögen
• Eigenkapital, Rückstellungen, Verbindlichkeiten
• Gewinn- und Verlustrechnung (GuV)
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Plankosten- und Deckungsbeitragsabrechnung
• Kostenrechnungssysteme

Recht und Steuern

• Gesellschafts- und Unternehmensformen
• Schuld- und Sachrecht
• Durchsetzung von Rechten
• Verbraucherschutz
• Illiquidität und Insolvenz
• Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
• Mitbestimmung, Tarifvertragsrecht
• Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst
• Rechtsquellen des Sozialrechts
• gesetzliche Kranken-, Pflege-, Renten-Unfallversicherung
• Arbeitsförderung
• Grundsicherung erwerbsfähiger Arbeitsuchender
• allgemeines Steuerrecht
• Lohn- und Einkommensteuer, Umsatz- und Körperschaftssteuer
• Gewerbesteuer

Datenverarbeitung, Informations- und Kommunikationstechniken

• Ziele und Einsatzmöglichkeiten
• Grundaufbau und Arbeitsweise der EDV
• Rechnervernetzung: Notwendigkeit und Einsatzmöglichkeiten
• Sicherheitsaspekte
• Einführung und Motivation
• Universelle Anwendungen
• Betriebliche Nutzung des Internets
• Datenorganisation
• Die Vorteile von Standardsoftware und Individualsoftware