Wichtiger Bestandteil jedes erfolgreichen Unternehmens sind vor allem Mitarbeiter mit guten Qualifikationen in ihrem Aufgabenbereich. Damit diese Mitarbeiter auch gefunden werden können, müssen wiederum gut ausgebildete Mitarbeiter im Personalwesen beschäftigt sein. Kein Wunder also, dass Menschen mit entsprechend fundiertem Fachwissen immer gesucht werden. Sie müssen das Händchen für die Personalauswahl haben, müssen Mitarbeiter fördern können, das Personal perfekt einsetzen und vor allem zielgenau aus- und weiterbilden. Der Fernkurs „Personal- und Ausbildungswesen" setzt bei diesem Aufgabenprofil haargenau an und vermittelt die Fähigkeiten, die Sie als verantwortliche Person im Personalwesen tagtäglich benötigt werden.
Zielgruppe des Fernstudiums „Personal– und Ausbildungswesen":
Menschen, die
- bereits über Fähigkeiten in einem verwaltenden-kaufmännischen Beruf verfügen und gerne Aufgaben im Personalwesen übernehmen würden,
- bereits ohne entsprechende Ausbildung im Personalbereich tätig sind und mit diesem Kurs ihre Fähigkeiten erweitern und ausbauen möchten,
- freiberuflich oder selbständig tätig sind und Aufgaben im Personalwesen eigenhändig erledigen möchten.
Kursziele des Fernstudiums „Personal– und Ausbildungswesen":
Ziel des Fernkurses „Personal- und Ausbildungswesen" ist die Vermittlung von branchenübergreifendem Wissen in allen Bereichen des Personalwesens. So sind beispielsweise das Auswählen und Einstellen von Personal ebenso wichtige Lehrgangsthemen wie das Arbeitsrecht oder nachhaltige Anreiz- und Entlohnungssysteme. Weiterhin beschäftigen sich die Teilnehmer in diesem Fernkurs mit dem Sozialversicherungs- und dem Sozialwesen und sie lernen, den Ausbildungsstand und den Personalbedarf an die jeweiligen Erfordernisse des Unternehmens anzupassen. Ein weiteres Schlüsselthema des Fernkurses „Personal- und Ausbildungswesen" ist die Implementierung einer tragfähigen Aus- und Weiterbildungsstruktur.
Tipp: Studieren mit der LAUDIUS Studienwelt!
Dieses Fernstudium wird angeboten von der LAUDIUS Studienwelt. Sie profitieren bei diesem Anbieter von einer Zertifizierung nach ISO 9001:2008, 40-jähriger internationaler Erfahrung und wahlweise digitalen oder gedruckten Studienunterlagen. Den umfangreichen Studienführer erhalten Sie vollkommen gratis und unverbindlich hier:
Studieninformationen im Überblick:
Teilnahmevoraussetzungen: Für die Teilnahme am Fernkurs „Personal- und Ausbildungswesen" benötigen Sie mindestens einen Hauptschulabschluss und Kenntnisse im verwaltenden-kaufmännischen Bereich.
Studienbeginn: Sie können Ihr Fernstudium jederzeit aufnehmen.
Studiendauer: Dieser Fernkurs dauert in der Regel 12 Monate, wenn Sie pro Woche etwa 12 Stunden für das Lernen aufwenden. Bei vielen Fernlehrinstituten kann diese Regelstudiendauer um bis zu sechs Monate verlängert werden, ohne dass weitere Kosten entstehen. Sie können natürlich auch schneller vorangehen und das Lehrgangsziel in einer kürzeren Zeitspanne erreichen.
Probestudium: Bei den meisten Anbietern können Sie ein Probestudium mit einer Dauer von vier Wochen absolvieren. Sie haben so die Möglichkeit, sich mit den Studienunterlagen vertraut zu machen und Ihren Fernlehrer kennen zu lernen, bevor Sie sich endgültig entscheiden.
Ihr Studienabschluss:
Sobald Sie alle Einsendeaufgaben eingesandt und damit Ihre erworbenen Kenntnisse nachgewiesen haben, erhalten Sie vom Lehrinstitut das Zertifikat „Personal- und Ausbildungswesen" als anerkannten Nachweis, dass Sie den Fernlehrgang erfolgreich bestanden haben. Dieser Fernlehrgang wurde von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht geprüft und zugelassen.
Die wichtigsten Lehrgangsinhalte des Fernstudiums
„Personal- und Ausbildungswesen":
- Personalverwaltung
- Arbeitsrecht und Ausbildungsrecht
- betriebliche Aus- und Weiterbildung
- Personalbeurteilung und -beschaffung
- monetäre Anreizsysteme und Personalentlohnung
- Lernmittel und Lehrverfahren in der Aus- und Weiterbildung