Auf dem aktuellen Arbeitsmarkt sind viele Arbeitnehmer bereit zu beruflichen Veränderungen. Dabei geht es um die Herausforderung, die eigenen Ansprüche, Anforderungen des Arbeitsmarkts, Gehaltsvorstellungen und vieles mehr miteinander zu verknüpfen. Mit dem Fernkurs „Bewerbungs- und Karriereberater(in)" erwerben sie eine fundierte Zusatzqualifikation, die ihnen ganz neue Karrierechancen eröffnet. Bewerbungs- und Karriereberater haben nach wie vor beste Chancen, ihre Klientel zu finden.
Zielgruppe des Fernstudiums „Bewerbungs- und Karriereberater(in)":
Menschen, die
- im Bereich der Erwachsenenbildung tätig sind und sich in der Berufs- und Karriereberatung weiterbilden möchten,
- Interesse für den Bereich Bewerbungs- und Karriereberatung hegen und z. B. als Arbeitsvermittler tätig sind,
- im Office-, Coaching- oder Beratungsbereich tätig sind,
- als Trainer und Coach tätig werden möchten und sich beruflich ein zusätzliches Standbein schaffen möchten,
- in beratenden Berufen tätig sind, wie etwa in Arbeitsagenturen, Jobcentern, der Berufsberatung oder in Personalabteilungen.
Kursziele des Fernstudiums „Bewerbungs- und Karriereberater(in)":
Das Hauptziel des Fernkurses „Bewerbungs- und Karriereberater(in)" ist die umfassende Ausbildung in allen Leistungsfeldern der Bewerbungs- und Karriereberatung. Themenbereiche wie Vorstellungsgespräche, Arbeitszeugnisse und Bewerbungen werden praxisnah und übersichtlich vermittelt. Neben fundiertem Fachwissen kommen auch rechtliche Aspekte und aktuelle Entwicklungen zur Sprache. Als ausgebildete Fachkraft in der Bewerbungs- und Karriereberatung können Sie Menschen helfen, die sich beruflich verändern und ihre Karriere vorantreiben möchten.
Tipp: Studieren mit dem Institut für Lernsysteme (ILS)!
Dieses Fernstudium wird angeboten vom Institut für Lernsysteme (ILS). Sie profitieren bei Deutschlands größter Fernschule von einer ISO 29990-Zertifizierung, der Erfahrung mit über 80.000 Studienteilnehmern pro Jahr und ausgezeichneten Unternehmensreferenzen. Den umfangreichen Studienführer erhalten Sie vollkommen gratis und unverbindlich hier:
Studieninformationen im Überblick:
Teilnahmevoraussetzungen: Zur Teilnahme am Fernstudium „Bewerbungs- und Karriereberater(in)" benötigen Sie einen mittleren Bildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung.
Studienbeginn: Sie können Ihr Fernstudium jederzeit aufnehmen.
Studiendauer: Dieser Fernkurs dauert in der Regel 11 Monate, wenn Sie pro Woche etwa acht Stunden für das Lernen aufwenden. Bei vielen Fernlehrinstituten kann diese Regelstudiendauer um sechs Monate verlängert werden, ohne dass weitere Kosten entstehen. Sie können natürlich auch schneller vorangehen und das Lehrgangsziel in einer kürzeren Zeitspanne erreichen. Einplanen sollten Sie zudem ein dreitägiges Praxisseminar, dessen Kosten bereits mit den Lehrgangsgebühren abgedeckt sind.
Probestudium: Bei den meisten Anbietern können Sie ein Probestudium mit einer Dauer von vier Wochen absolvieren. Sie haben so die Möglichkeit, sich mit den Studienunterlagen vertraut zu machen und Ihren Fernlehrer kennen zu lernen, bevor Sie sich endgültig entscheiden.
Ihr Studienabschluss:
Sobald Sie alle Einsendeaufgaben eingesandt und damit Ihre erworbenen Kenntnisse nachgewiesen haben, erhalten Sie vom Lehrinstitut das Abschlusszeugnis „Bewerbungs- und Karriereberater(in)". Es dient als anerkannter Nachweis, dass Sie diesen Fernkurs erfolgreich bestanden haben. Teilnehmer des Praxisseminars erhalten zudem ein qualifiziertes Abschlusszertifikat. Dieser Fernkurs wurde von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht geprüft und zugelassen.
Die wichtigsten Lehrgangsinhalte des Fernstudiums
„Bewerbungs- und Karriereberater(in)":
Einführung in die Bewerbungs- und Karriereberatung
- Einflussfaktoren, Ziele und Zielgruppen
- Leistungsfelder
- Aufgaben und Rollen Kommunikation in der Beratungsarbeit
Leistungsfeld Bewerbungen
- Bewerbungen erstellen, analysieren, optimieren
- Bewerberprofil; Stärken und Schwächen
- Auswahlkriterien bei Stellenbesetzungen
- Onlinebewerbungen
- Initiativbewerbungen
- Stellenrecherche
- Internationale Bewerbungen
- Bewerbungstrends
- Social Media
Leistungsfeld Arbeitszeugnisse
- Arbeitszeugnisse erstellen, analysieren, optimieren
- Grundsätze
- Verschlüsselungstechniken
- Zeugnis-Code
- aktuelle Rechtsprechung
Leistungsfeld Vorstellungsgespräch
- Verlauf
- zulässige und unzulässige Fragen
- Offenbarungspflicht
- AGG und weitere rechtliche Bestimmungen
- Verhaltensdreieck
- strukturierte und freie Interviews, Stressinterviews
- Training
Leistungsfeld Prüfungen und Tests
- Einstellungstests, Assessment Center
- Wissens- und Intelligenz-Tests
- Inhalte und Anforderungen von Assessment Centern
Leistungsfeld Karriereberatung
- Anforderungen im Karrierecoaching
- Laufbahnplanung
- Outplacement-Beratung
Existenzgründung und Marketing für Bewerbungs- und Karriereberater