Weiterbildung ist in unserer Zeit wichtiger denn je: Wer im Beruf Karriere machen möchte, muss bereit sein, sich stets neu zu hinterfragen und weiter zu qualifizieren. Diese Maxime gilt selbstverständlich auch für das Personalmanagement. Sei es in der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter, in der Personalbeschaffung oder der Personalentwicklung – der gesamte Personalbereich steckt voller, sich ständig aktualisierender Wissensgebiete. Mit dem Fernstudium „Personalmanagement B.A.“ verschaffen Sie sich eine praxisnahe Qualifikation, die perfektes Fachwissen und nach erfolgreichem Abschluss einen anerkannten Hochschulabschluss mit besten Karrierechancen bietet. Der Bachelor in Personalmanagement eröffnet Ihnen die Chance, in jedem Unternehmen Führungsaufgaben zu übernehmen.
Zielgruppe des Fernstudiums „Personalmanagement (B.A.)“:
Menschen, die
- ein persönliches Interesse für das Personalmanagement mitbringen,
- vielleicht sogar in diesem Bereich tätig sind,
- einen kaufmännischen Beruf erlernt haben und sich auf Hochschulniveau weiterqualifizieren möchten,
- einen ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss in einem zukunftssicheren Fachbereich erwerben möchten.
Kursziele des Fernstudiums „Personalmanagement (B.A.)“:
Das Fernstudium „Personalmanagement (B.A.)“ vermittelt Schritt für Schritt genau jenes Fachwissen, das Sie als gefragter und anerkannter Personalexperte bei Ihrer täglichen Arbeit benötigen. Anhand der zur Verfügung stehenden Spezialisierungen kann der Teilnehmer seinen Lehrplan individuell gestalten und so Fachwissen in den jeweils gewünschten Bereichen erhalten. Führungs- und Managementpositionen werden nach erfolgreichem Abschluss des Studiums nicht mehr in weiter Ferne sein, den erfolgreichen Absolventen dieses Studiengangs eröffnen sich vielfältige Möglichkeiten im Personalmanagement.
Tipp: Studieren an der IUBH!
Dieses Fernstudium wird angeboten von der IU Internationale Hochschule (IU). Sie profitieren bei dieser Fernhochschule von den meisten Vertiefungen in BWL, einem renommierten Fachbeirat aus Wirtschaft und Gesellschaft sowie einer anerkannt hohen Serviceorientierung. Den umfangreichen Studienführer erhalten Sie vollkommen gratis und unverbindlich hier:
Studieninformationen im Überblick:
Teilnahmevoraussetzungen: Mit Abitur oder Fachabitur können Sie sich ohne weiteres zum Studium anmelden. Studien- oder Prüfungsleistungen, die an anderen Hochschulen erbracht wurden, können ggf. anerkannt werden. Auch ohne Abitur können Sie zum Studium „Personalmanagement (B.A.)" zugelassen werden, wenn sie eine abgeschlossene, fachspezifische Fortbildung (Meister/in, Fachwirt/in, staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in etc.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender, mindestens dreijähriger Berufspraxis vorweisen können. Zudem können auch die erfolgreiche Teilnahme an einer Hochschuleignungsprüfung oder das Absolvieren einer Hochschulaufnahmeprüfung zur Zulassung führen.
Studienbeginn: Sie können Ihr Fernstudium jederzeit aufnehmen.
Studiendauer: Sie können dieses Fernstudium wahlweise in sechs, acht oder 12 Semestern absolvieren, je nach Vorliegen der individuellen Voraussetzungen. Diese Regelstudiendauer kann um bis zu 12 Monate verlängert werden, ohne dass weitere Kosten entstehen. Zusätzlich sollten Sie vier bis sechs Prüfungstage pro Semester für die Klausuren einplanen. Sie können natürlich auch schneller vorangehen und das Fernstudium in einer kürzeren Zeitspanne abschließen. Sollten Sie die Verlängerung der Regelstudienzeit nicht in Anspruch nehmen, erhalten sie von einigen Anbietern eine attraktive finanzielle Bonuszahlung.
Probestudium: Bei den meisten Anbietern können Sie ein Probestudium mit einer Dauer von vier Wochen absolvieren. Sie haben so die Möglichkeit, sich mit den Studienunterlagen vertraut zu machen und Ihre(n) Fernlehrer kennen zu lernen, bevor Sie sich endgültig entscheiden.
Ihr Studienabschluss:
Dieses Fernstudium schließt mit dem international anerkannten akademischen Grad „Bachelor of Arts (B.A.)" ab.
Die wichtigsten Lehrgangsinhalte des Fernstudiums
„Personalmanagement (B.A.)“:
wissenschaftliches Arbeiten
Betriebswirtschaftslehre
Personalwesen und Management
- Personalwesen
- Personalmarketing und -entwicklung
- Dienstleistungsmanagement
- Projektmanagement
Recht & Organisation
- allgemeines und Arbeitsrecht, Unternehmensrecht
- Wirtschaftsethik
- Organisationspsychologie
- Wirtschaftspolitik
Sonstige und Schlüsselqualifikationen
- Wirtschaftsmathematik
- Computertraining
- Unternehmensgründung und Innovationsmanagement
- Advanced Leadership
- Unternehmensführung und Unternehmensplanspiel
Wahlvertiefungen in Business Consulting, Eventmanagement, Internationales Marketing, Wirtschaftsprüfung oder vielen anderen Spezialisierungsmöglichkeiten.